JuelBuch


Trivsel og samarbejde uden fnidder


Fnidder kan opstå mellem mennesker, når relationerne går i hårdknude, og vores måde at kommunikere med hinanden på bliver ukonstruktiv.


Men fnidder opstår også i vores egne hoveder, vores tanker – de bevidste såvel som de ubevidste – og vores tankegang. Dér hvor vi kan komme til at spænde ben for os selv og stå i vejen for vores egen trivsel.


Sæt fokus på trivsel i teamet og slip af med ukonstruktivt fnidder


JuelBuch sætter fokus på medarbejdernes interne relationer for at skabe trivsel på arbejdspladsen.


Særligt i service- og omsorgsprofessioner går medarbejderne ind i arbejdet med ønsket om at gøre en forskel for andre mennesker. Nogle oplever efter en tid en frustration over rammerne for arbejdet.


Mit fokus i JuelBuch er at få den enkelte medarbejder til at stå stærkt i sig selv. Målet er, at hver enkelt medarbejder er glad for og tilfreds med sit arbejde – i de eksisterende rammer.





    © JuelBuch 2018            -            Gyvelvej 5, 6520 Toftlund           -            M:  25 75 40 80            -            lene@juelbuch.dk            -            CVR. 35 78 88 67